4月20日上午，陜西建材科技公(gong)(gong)司(si)(si)(si)總經理(li)助理(li)、人(ren)力資源部部長王建輝(hui)一行到物貿公(gong)(gong)司(si)(si)(si)開展人(ren)力資源優化工作(zuo)調研(yan)，該公(gong)(gong)司(si)(si)(si)領導班(ban)子及相關部門負責人(ren)陪同調研(yan)。

      調研期(qi)間，王建輝首先聽取了物(wu)貿公司(si)關于人(ren)力(li)(li)資(zi)源優(you)化(hua)工作開展情況的(de)匯報，著重對該公司(si)現(xian)行(xing)組織架(jia)構、員(yuan)工薪酬(chou)、績效考(kao)核等(deng)人(ren)力(li)(li)資(zi)源管(guan)理(li)方(fang)面進行(xing)了詳細(xi)調研，針(zhen)對該公司(si)提出(chu)的(de)差異化(hua)薪酬(chou)、優(you)化(hua)人(ren)員(yuan)配(pei)置等(deng)問題同與會(hui)人(ren)員(yuan)展開深入討論(lun)并(bing)提出(chu)指(zhi)導性意見。

      王建輝(hui)指(zhi)出，物貿公司(si)一是要堅持做(zuo)(zuo)好人(ren)(ren)力資源(yuan)優(you)化工作(zuo)，從(cong)組織結構(gou)調整上下功(gong)夫，對標(biao)學習兄弟單(dan)位先(xian)進經驗，提高(gao)內部管理(li)水平；二(er)是要細(xi)化崗位職(zhi)責，做(zuo)(zuo)精做(zuo)(zuo)細(xi)定(ding)崗定(ding)編，分(fen)責到人(ren)(ren)，提升全(quan)員業務(wu)職(zhi)能；三是要把握好發展方向(xiang)，優(you)化企業經營方案，適時擴大(da)業務(wu)板塊，優(you)化人(ren)(ren)員配備，提高(gao)全(quan)員能動(dong)性；四(si)是要培養優(you)秀(xiu)人(ren)(ren)才，加大(da)激勵政策，鼓勵職(zhi)工投入基(ji)層工作(zuo)。

      會(hui)后(hou)，調(diao)研(yan)組通過查閱(yue)臺賬、檔案資(zi)料等(deng)方式，對該公司(si)人力資(zi)源(yuan)工(gong)(gong)作開(kai)展(zhan)情況進行了詳(xiang)細檢查，為今(jin)后(hou)物(wu)貿公司(si)做好人力資(zi)源(yuan)優化(hua)工(gong)(gong)作指(zhi)明了方向。（李肖）