近日，為(wei)(wei)(wei)進一(yi)步強化(hua)研發團隊(dui)業務能(neng)力，智引公司(si)硬件(jian)開發部融合發展實(shi)際，以問(wen)題、目標(biao)、結果(guo)為(wei)(wei)(wei)導向，充分發揮教育培訓“促融劑”作用(yong)，積(ji)極探索，主(zhu)動作為(wei)(wei)(wei)，以“綜合能(neng)力建設”為(wei)(wei)(wei)抓手，開展了為(wei)(wei)(wei)期一(yi)天的技能(neng)提升專項培訓。

      本次培訓圍繞當前重點工作，加強硬件設計開發流程、高頻電路設計、功能測試流程等內容的培訓，各項目負責人結合自身多年學習和工作經驗與大家分享了主要業務流程和注意事項，充分發揮業務骨干“傳幫帶”作用，共同探討了硬件電路技能提升的方式方法，學習了優秀設計案例，為今后硬件研發團隊工作重點指明方向。
      “部門開展的專項培訓使我受益匪淺，作為一名電子工程師要遵循公司的硬件電路設計規范，完成開發工作，不斷提升自我、積極進取。在今后的工作中，我將繼續嚴格要求自己，將在此次培訓課堂上學習的內容應用到具體項目中，不斷提升綜合素質能力。”該部門湯英分享。
      智引公司硬件開發(fa)部將持續(xu)開展(zhan)(zhan)“綜合(he)能力建設”培訓活動(dong)，擴展(zhan)(zhan)業務(wu)學習計(ji)劃培訓范圍，做到(dao)互學互幫(bang)互促，進一步提升研發(fa)人員綜合(he)素質(zhi)，為(wei)加快企業高質(zhi)量發(fa)展(zhan)(zhan)注入持續(xu)動(dong)力。（王文娟）