為促進新員工快速適應角色轉換、提升綜合能力，充分發揮榜樣引領作用。8月27日，陜西建材科技公司2024年新員工入職培訓交流會在富平公司舉行，特邀請富平公司各車間、部門先進工作者進行工作經驗分享，共計50余名新入職員工參加。

      本次交流會安排緊湊有序，以精準定位、高效賦能為出發點，圍繞專業技能、管理制度、工藝流程、職業規范等方面分享工作經驗及先進案例，強調了傳承與創新的重要性，幫助新員工提升職業意識，快速完成角色轉變。同時，新員工結合近期培訓進行總結發言，現場與先進工作者進行互動交流，在互動中學習先進，感悟榜樣力量，進一步激發了學習熱情，增強了對企業的認同感和責任感。
      “這次交流會，公司安排各個領域的先進工作者們與我們分享工作經驗，不僅讓我們對公司各崗位有了進一步了解，同時也激發了我們的工作熱情，堅定在公司發展的信心和決心。”新員工們紛紛表示收獲頗豐，也期望能在崗位上實現自己的價值。
      此次交流會是陜西建材科技公司強化人才隊伍建設的重要舉措。富平公司將持續創新培訓模式，多元化搭建學習、交流與成長的平臺，全面提高新員工職業素養和工作能力，進一步引導新員工以腳踏實地、奮發向上的精神狀態更好地融入集體，為企業高質量發展注入新生力量。（盧高 王軼若）