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今日頭條、二三里 | “培、用、效”——解鎖陜煤陜西建材科技的人才管理“秘籍”

發布日期:2024-08-08     信息來源: 公司黨群工作部     作者:郭光宇     瀏覽數:145    分享到:

      人才是企業發展的動力源泉。今年以來,陜煤陜西建材科技公司緊抓人才第一資源,全面實施“培、用、效”一體化人才管理體系,著力打造高素質人才隊伍,為培育發展新質生產力賦能添力。

秘籍一:“按需,因崗施教”
      人才培養要符合企業多元發展需求。著眼于此,該公司聚焦提升管理質效,組織企業合規管理體系建設能力專項培訓;運用集團思創高管院資源,覆蓋兩級領導班子、關鍵崗位,舉辦“安全生產和應急處置能力”培訓班,夯實企業發展根基。以打造高素質黨務干部隊伍強化黨建引領,面向兩級黨組織常態化開展“黨組織書記講黨課”“黨務工作我來講”活動,并采用“內部輪崗+外部對標”相結合方式加強能力建設,加速黨務人才成長。同時針對經營管理、安全生產、崗位實操等內容進行分類培訓,上半年累計培訓1125人次。
      此外,該公司啟動“校企合作、產教融合”人才培養模式,通過與建材學校搭建“共建共享、優勢互補”學習平臺,截至目前共為生產企業及固廢項目建設培養補充一線技術操作人員180名。
秘籍二:“把合適的人放在合適的位置上”
      該公司秉持“人盡其才、才盡其用”原則,不斷優化人力資源結構,逐步構建起“人才與崗位相匹配、能力與收入相匹配”的工作格局。
      該公司結合“一企一策”,充分發揮考核“指揮棒”作用,全面推行以“內部市場化”為主體的薪酬考核機制,充分釋放人力能效。以打造“五型機關”為落腳點,對機關管理人員實行“部門+個人”雙重考核機制,并結合“自評+互評”確定最終考核格次,并將考核結果與薪酬等掛鉤,進一步調動全員的工作積極性和主動性。
      在“人崗相配”方面,該公司充分挖掘人才隊伍綜合能力及創新活力的可持續性,根據企業戰略發展規劃,將優秀骨干人才調配到項目建設單位,形成良性人才流動。釋放校企聯動效能,“量身定制”培養、使用訂單班學員,并結合工作成效實行月、季度考評,激勵學員全面提升技能水平。目前,2023級46名訂單班實習生已至各固廢綜合利用項目建設單位實習,實現了人才隊伍在動態發展中不斷成長、成熟、優化。
秘籍三:“人才也是‘新質生產力’”
      新質生產力的落腳點在于推動企業高質量發展。該公司將人才管理作為孵化培育新質生產力的重要一環,全力將人才培養成效轉化為推動企業轉型升級的原動力。
      所屬(shu)富平公司以發(fa)揮人(ren)才(cai)小改(gai)小革優勢入手,緊盯科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)應(ying)用成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua),先后開展一種(zhong)多管冷(leng)卻器下料系統(tong)改(gai)造、礦(kuang)渣磨喂料系統(tong)改(gai)造、裝載(zai)機油(you)改(gai)電項(xiang)(xiang)目等,據統(tong)計,該公司今年(nian)已有7項(xiang)(xiang)實用新(xin)型專(zhuan)(zhuan)利(li)獲得(de)授權(quan)(quan)。同時,參與完成(cheng)(cheng)的(de)“2#生產(chan)線(xian)燒(shao)成(cheng)(cheng)系統(tong)節能(neng)降耗(hao)技(ji)術(shu)升(sheng)級項(xiang)(xiang)目”榮獲第十七(qi)屆“陜(shan)西(xi)(xi)省建材行業(ye)技(ji)術(shu)革新(xin)獎”一等獎,有效降低碳排放量,實現產(chan)能(neng)提高(gao)8%左右。喜獲陜(shan)西(xi)(xi)省能(neng)源化(hua)(hua)學地質(zhi)系統(tong)工(gong)人(ren)先鋒號,該公司燒(shao)成(cheng)(cheng)車間職工(gong)牟孝致(zhi)、王新(xin)剛(gang)榮獲“全(quan)國(guo)技(ji)術(shu)能(neng)手”、陜(shan)西(xi)(xi)省“五一勞動(dong)獎章(zhang)”榮譽稱(cheng)號;所屬(shu)智(zhi)(zhi)引公司發(fa)揮高(gao)精(jing)尖科(ke)(ke)研人(ren)才(cai)優勢,累計取得(de)國(guo)家發(fa)明專(zhuan)(zhuan)利(li)授權(quan)(quan)2項(xiang)(xiang),實用新(xin)型專(zhuan)(zhuan)利(li)授權(quan)(quan)15項(xiang)(xiang),安(an)全(quan)標(biao)(biao)志(zhi)證(zheng)書12項(xiang)(xiang);打造的(de)全(quan)國(guo)首個(ge)“基(ji)于煤化(hua)(hua)工(gong)安(an)全(quan)生產(chan)管控體系的(de)安(an)全(quan)環保(bao)智(zhi)(zhi)慧管控平臺”正式上線(xian)使用,打造的(de)“陜(shan)西(xi)(xi)煤業(ye)安(an)全(quan)生產(chan)標(biao)(biao)準化(hua)(hua)動(dong)態達標(biao)(biao)信息系統(tong)”科(ke)(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)達到國(guo)際領先水平,新(xin)質(zhi)生產(chan)力培育動(dong)能(neng)澎湃。

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