按照陜西建材科技公司黨組織書記抓黨建述職評議考核工作要求，我就2023年度抓黨建工作情況報告如下。
      一、上年度問題整改落實情況
      一是嚴格執行民主集中制；二是持續推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育；三是加強廉政建設；四是將領導班子建設融入生產經營；五是理論學習與實際行動相融合；六是密切聯系職工群眾。
      二、履職盡責情況

      抓學習，強化理論武裝。持續深化對“兩個確立”決定性意義的領悟，堅決做到“兩個維護”。堅持讀原著學原文，切實把思想和行動統一到企業的決策部署上來。
      抓融入，黨建生產共贏。一是召開大討論專題部署會，累計發布“兩強三講四比·共述奮進故事”主題征文稿件 10 篇。二是持續開展八級責任清單推進情況等工作。三是班子成員帶領加大重點時段施工現場安全環保整治力度。四是鼓勵職工積極參與建設生產工作。
      抓組織，筑牢戰斗堡壘。一是抓好黨支部標準化建設。二是完善制定黨支部工作制度等相關制度。三是嚴肅黨內政治生活。
      抓紀律，營造清正環境。今年以來，組織集中學習 12 次，開展黨支部班子理論學習 30 次，其中研討十次，主題教育黨支部班子理論學習 8 次，其中研討 6次；開展主題黨日 9 次、黨員大會 3 次。加強對黨員干部的監督管理，在重點時間節點同領導班子成員簽訂廉潔承諾書。
      抓機制，落實黨建責任。一是進一步細化安全環保工作。二是對“三重一大”事項由領導班子集體討論決定。三是嚴格落實領導帶班和 24 小時值班工作制度。
      三、存在突出問題及原因分析
      政治理論學習還不夠深入。一是黨建工作激勵創新不足。二是工作方法缺乏創新性，工作思路較為保守。
      履職盡責方面還不夠扎實。一是對黨建工作精細化指導不夠。二是本單位新任黨務工作者綜合素質存在不足。三是公司黨員人數較少，要選出政治堅強、熟悉黨務工作的黨組織負責人比較難。
      全面從嚴治黨方面還不夠嚴肅。從支部制度建設上看，公司黨支部成立時間短，制度不完備。從公司文化建設上看，職工對企業的認同感不足。從工作方法上看，自身檢視工作仍不夠到位，未能把責任傳導給所有班子成員。
      四、下一步打算
      一(yi)是(shi)加(jia)強黨支部建設(she)，推動黨建與生(sheng)產經營深度融合(he)。二是(shi)積極開拓市(shi)場(chang)，提(ti)升(sheng)產品市(shi)場(chang)競爭力。三是(shi)加(jia)強黨風廉政建設(she)。四(si)是(shi)提(ti)升(sheng)服務職(zhi)(zhi)工質量水平。解決職(zhi)(zhi)工最關(guan)心的問(wen)題，提(ti)升(sheng)職(zhi)(zhi)工歸屬感、幸福感，進(jin)一(yi)步團(tuan)結公司集(ji)體。