四個(ge)融入抓(zhua)黨建(jian) 凝心聚力促發展

——黨支部標準化“示范點”富平公司生產設備黨支部代表

交流發言材料

尊(zun)敬的各位領導、同志們：

大家上午好！首先我很榮(rong)幸能夠(gou)代表富(fu)平(ping)公司生產設備黨支(zhi)部在此作交流發(fa)言，同時也(ye)非常感謝(xie)生態水泥(ni)公司黨委給我們提供(gong)了這樣一個學習與交流的機會，謝(xie)謝(xie)。

黨支部(bu)標(biao)準化推進工作已有一年時間(jian)，現在“六有”標準(zhun)已(yi)經(jing)(jing)貫穿支(zhi)部(bu)工作(zuo)始(shi)終，“四個融入(ru)”清晰地將支(zhi)部(bu)工作(zuo)不(bu)斷向中心(xin)方向推(tui)(tui)進(jin)(jin)。下面我就(jiu)我們支(zhi)部(bu)在推(tui)(tui)進(jin)(jin)黨支(zhi)部(bu)標準(zhun)化建設中遇(yu)到(dao)(dao)的(de)一些(xie)問題(ti)和解決(jue)辦(ban)法(fa)，以(yi)及在推(tui)(tui)進(jin)(jin)過(guo)程中探(tan)索(suo)到(dao)(dao)對生產經(jing)(jing)營(ying)工作(zuo)起到(dao)(dao)促進(jin)(jin)作(zuo)用的(de)一點方法(fa)與大家進(jin)(jin)行分(fen)享交(jiao)流。不(bu)足之處，懇請大家批(pi)評指(zhi)正。

一、優化班子工作能效方面。自去(qu)年支(zhi)(zhi)委(wei)班(ban)(ban)子進(jin)行補(bu)充(chong)、調(diao)整(zheng)，督導組成員(yuan)與上級(ji)黨委(wei)對基層黨組織(zhi)的多次指(zhi)導，使(shi)我和其他支(zhi)(zhi)委(wei)清(qing)楚認(ren)識(shi)到(dao)支(zhi)(zhi)部(bu)工作(zuo)存在的問題，進(jin)而明確了工作(zuo)思路、統一了目標任務(wu)、加大了整(zheng)改(gai)力度，使(shi)支(zhi)(zhi)委(wei)成員(yuan)整(zheng)體履職能力獲(huo)得(de)大幅提(ti)升(sheng)，逐漸形成了黨支(zhi)(zhi)部(bu)引領安全生產、攻克難題黨員(yuan)為(wei)先的良(liang)好局面(mian)。整(zheng)改(gai)過(guo)程中，支(zhi)(zhi)委(wei)班(ban)(ban)子成員(yuan)在會中、會后交流與溝(gou)通的積極(ji)性不斷(duan)提(ti)高(gao)，反思、總結工作(zuo)深(shen)刻，互學互鑒、相互協作(zuo)氛(fen)圍(wei)濃厚。落實推進(jin)中，支(zhi)(zhi)委(wei)對黨支(zhi)(zhi)部(bu)工作(zuo)標準化指(zhi)導手(shou)冊運用得(de)當、執(zhi)行嚴格(ge)，規(gui)范開展“三會一課”等基礎性黨(dang)(dang)務工作，并通過舉一反(fan)三、由點及面，逐步覆蓋、完善黨(dang)(dang)支部標(biao)準化考(kao)核(he)細(xi)則內容要求，切(qie)實(shi)將組(zu)織生(sheng)活作為(wei)(wei)錘煉、考(kao)驗黨(dang)(dang)員(yuan)黨(dang)(dang)性素養的“試(shi)金(jin)石(shi)”，讓(rang)議事決(jue)策真正(zheng)作為(wei)(wei)解(jie)決(jue)支部工作重大問題的“金(jin)鑰匙”。

二、提高黨員作用發揮方面。支委成(cheng)員(yuan)(yuan)針(zhen)對黨員(yuan)(yuan)理論水平參差(cha)不齊、綜合素質高低不同、年(nian)齡差(cha)異造成(cheng)的(de)行事風格迥異等導(dao)致(zhi)黨員(yuan)(yuan)發揮(hui)作用不明顯(xian)的(de)問(wen)題，提出了以“因(yin)材施教”的個性(xing)化(hua)服務方法，對支部26名黨員(yuan)(yuan)身上存在的(de)(de)各類(lei)制(zhi)約作用發(fa)揮的(de)(de)問(wen)題進行(xing)靶向(xiang)消(xiao)除。一(yi)(yi)是支委成員(yuan)(yuan)分頭與黨員(yuan)(yuan)開展談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話，并根據個體差異(yi)，量身打(da)造(zao)談(tan)(tan)話內(nei)容(rong)，逐步端正了黨員(yuan)(yuan)履行(xing)義務(wu)、發(fa)揮作用的(de)(de)態(tai)度，激(ji)發(fa)了黨員(yuan)(yuan)的(de)(de)責(ze)任感(gan)和使命感(gan)。二是通過交流談(tan)(tan)心，黨員(yuan)(yuan)的(de)(de)黨性和宗旨信念進一(yi)(yi)步得到(dao)(dao)加強，干事熱情(qing)不斷高漲。三(san)是支委會趁(chen)熱打(da)鐵，先后建立了黨員(yuan)(yuan)突擊(ji)隊、攻關組、先鋒(feng)崗三(san)個創先爭優活動平臺，并將載體內(nei)容(rong)不斷向(xiang)安全(quan)生產融入，使黨員(yuan)(yuan)在活動中當先鋒(feng)、做表率，既加固了同(tong)(tong)志情(qing)誼的(de)(de)凝結與對支部工作的(de)(de)認同(tong)(tong)，又達到(dao)(dao)了統一(yi)(yi)思想和發(fa)揮作用的(de)(de)目的(de)(de)。

三、增強支部堡壘力量方面。為進(jin)一步增強(qiang)支部向(xiang)心力、促進(jin)中心工(gong)(gong)作(zuo)向(xiang)好(hao)發(fa)展，在緊密(mi)聯(lian)系(xi)職工(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)方(fang)面，支委成員認真組織職工(gong)(gong)對黨員行(xing)諾(nuo)踐諾(nuo)、結(jie)對幫扶(fu)、先鋒作(zuo)用(yong)發(fa)揮等(deng)進(jin)行(xing)參與考評。這樣做，一是(shi)將(jiang)黨員在生產經營工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)積極作(zuo)為向(xiang)廣大職工(gong)(gong)進(jin)行(xing)正面宣(xuan)傳(chuan)引導。二(er)是(shi)將(jiang)攻堅克難(nan)中的(de)重點、難(nan)點工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)為“風向標(biao)”，主動向職(zhi)工(gong)開門問策，提高職(zhi)工(gong)參與(yu)感。此外，為了(le)(le)加(jia)深職(zhi)工(gong)與(yu)黨員之間的了(le)(le)解，達到(dao)工(gong)作中默契配合(he)、互補長短(duan)的效果(guo)，支部在組織籌劃(hua)主題黨日活(huo)動中，充(chong)分考慮(lv)職(zhi)工(gong)參與(yu)情況。如去年(nian)11月(yue)開(kai)展的(de)知識(shi)競賽，賽題依據黨支(zhi)部和工會知識(shi)內(nei)容，共編寫300多題，邀請職工30余人(ren)參與(yu)競答(da)。12月支部安排職工(gong)14人一(yi)同參與實地(di)紅(hong)色(se)教育(yu)，現(xian)場(chang)集(ji)中(zhong)(zhong)學(xue)習，為進一(yi)步(bu)加(jia)強黨員與職工的思想教育(yu)和情感聯系(xi)以及發揮黨員在攻堅克難中(zhong)(zhong)的引領作用(yong)筑牢群眾基礎。

四、擴大生產經營實效方面。支委精心搭(da)建的(de)融入平(ping)臺，使黨支部工作(zuo)助(zhu)力(li)安(an)全生(sheng)產的(de)實效逐漸顯現(xian)。為(wei)充分發(fa)揮部門職能作(zuo)用，支部去(qu)年組(zu)織黨員突(tu)擊隊、攻關組(zu)對(dui)生(sheng)產中出現(xian)的(de)緊急性(xing)、專業性(xing)問題進行(xing)了11次突擊(ji)與攻關，為安全(quan)生產(chan)工作保駕護航。在落實公司黨委組織開展(zhan)的(de)“三低三高”生態黨建(jian)綜合體(ti)品牌創建(jian)工作中，支部以(yi)“四個融入”為指導，每月對創建(jian)工作進(jin)展(zhan)情(qing)況進(jin)行專題總結。去年(nian)生產(chan)期(qi)間累(lei)計節約(yue)用煤1.18萬噸，氮氧(yang)化物排放(fang)最終穩定控制(zhi)在50mg/m3以內，達到(dao)一級企業(ye)標準。黨員先鋒崗躬身垂范，青(qing)年(nian)職工(gong)積極(ji)向黨員先鋒學習，在(zai)去年(nian)富平(ping)公司(si)舉辦(ban)的青(qing)工(gong)比武大會上，支部選派(pai)的參賽人(ren)員晉(jin)級率高達80%，使青年人才儲備達到有(you)效增長。

五、下一步工作計劃及思路

今(jin)年初，支部在保持達(da)標(biao)的基礎(chu)上，對(dui)實(shi)效(xiao)(xiao)化(hua)不(bu)明顯的工作進行了認(ren)真總(zong)結與反思，自(zi)查(cha)自(zi)省支部工作現狀(zhuang)；對(dui)實(shi)際效(xiao)(xiao)果與初定目標(biao)較有偏(pian)差的地方進行了修(xiu)改、完善，力(li)爭(zheng)支部工作全面達(da)到標(biao)準化(hua)建(jian)設要求并打造出一個(ge)高于考(kao)核標(biao)準的特(te)色品牌。具體工作思路(lu)如下：

（一(yi)）繼續(xu)加強黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)思想(xiang)政治教(jiao)育(yu)。結合本(ben)年度公司黨(dang)(dang)(dang)委對(dui)學習(xi)黨(dang)(dang)(dang)史(shi)專(zhuan)題(ti)教(jiao)育(yu)工作安排，設置專(zhuan)人對(dui)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)學習(xi)情況進行常態(tai)化“巡檢”，隨(sui)時抽查黨員(yuan)口頭匯報(bao)心(xin)得體會(hui)、定期檢查黨員(yuan)學(xue)習筆(bi)記，讓黨員(yuan)思(si)想(xiang)覺(jue)悟(wu)再提高，支部要把“思(si)想(xiang)是指(zhi)導行(xing)動的(de)指(zhi)南”貫(guan)穿(chuan)到黨員(yuan)教育工作(zuo)的(de)每一個(ge)環節。

（二）黨務工作閉環(huan)管理(li)全(quan)覆蓋。結(jie)合黨員(yuan)管理(li)考(kao)核辦(ban)法(fa)試行期(qi)間(jian)實際情(qing)況與支部(bu)下一步(bu)工作方向(xiang)(xiang)，計劃(hua)對原定(ding)考(kao)核及措(cuo)施辦(ban)法(fa)進行方向(xiang)(xiang)調整和內容修訂，以突出“嚴要求、高標(biao)準(zhun)、作(zuo)用實”的(de)特點，依據黨章、支(zhi)部工作(zuo)條例等配齊、優化支(zhi)部工作(zuo)制度(du)措施，加快落實從有沒有向好(hao)不好(hao)轉變，用鐵(tie)(tie)一般的(de)紀律，鍛造(zao)出鐵(tie)(tie)一般意志、鐵(tie)(tie)一般作(zuo)風的(de)“三鐵(tie)(tie)”黨支(zhi)部。

（三）黨支部(bu)融入安全生產(chan)工作核心。結合行政部(bu)門職(zhi)能工作內容，以創先(xian)爭優(you)活動平臺為(wei)基礎，分類、分級打磨出一(yi)支“敢打硬仗、能打勝仗”的(de)業務(wu)先鋒，立足部門生(sheng)產核心(xin)地位，努力培育出一個工藝技(ji)術強(qiang)(qiang)、設備管理強(qiang)(qiang)、技(ji)改創新(xin)強(qiang)(qiang)的(de)“三強(qiang)(qiang)”部室。

最后，再次(ci)感謝生態水(shui)泥(ni)公司和富平公司黨委(wei)對(dui)我(wo)們支部工作的(de)支持(chi)和幫助。我(wo)的(de)發(fa)言完畢，謝謝大家(jia)！