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“學(xué)思想、謀方向、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效,2025我們?cè)趺锤伞毖杏懖牧险共ィㄖ且荆?/h1>
發(fā)布日期:2024-11-25 信息來(lái)源:
智引公司 作者: 瀏覽數(shù):190    分享到:
智引公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng) 馮炫
圍繞“2025怎么干”,立足智引公司實(shí)際,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以落實(shí)“樹(shù)正氣、拒歪風(fēng)、強(qiáng)管理、增效益”工作方針和打造“三支鐵軍”為重點(diǎn),圍繞“抓營(yíng)收、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管理、降成本、促改革”等關(guān)鍵點(diǎn),不斷推動(dòng)思想建設(shè)、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、降本增效、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作落實(shí),凝聚發(fā)展合力。二是在探索發(fā)展路徑上,以泛能源領(lǐng)域?yàn)楹诵?,在加大現(xiàn)有自研產(chǎn)品推廣力度,跟蹤行業(yè)趨勢(shì)強(qiáng)化研發(fā),推進(jìn)煤礦5G系統(tǒng)等項(xiàng)目的同時(shí),促進(jìn)以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)智慧檔案室等項(xiàng)目建設(shè)與數(shù)智產(chǎn)品推廣。三是加快科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。以打造陜煤集團(tuán)特色鮮明的“數(shù)字化建設(shè)鐵軍”為目標(biāo),依托陜煤數(shù)字化建設(shè)為基礎(chǔ),以打造“無(wú)人值守”“黑燈工廠”為重點(diǎn),深化智慧工廠體系,通過(guò)“產(chǎn)、學(xué)、研、用”結(jié)合,著力建設(shè)區(qū)域科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)并取得多項(xiàng)科研成果。
智引公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席 馬文博
2025年,智引公司黨建工作聚焦“五個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)”重點(diǎn)推進(jìn)。一是突出政治建設(shè),更加重視黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮,推動(dòng)黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)。二是強(qiáng)化思想建設(shè),多舉措推進(jìn)創(chuàng)新理論武裝與理想信念教育,落實(shí)“第一議題”制度。三是重視素質(zhì)提升,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,在干部“選”“育”及學(xué)習(xí)資源利用上發(fā)力。四是夯實(shí)基層基礎(chǔ),堅(jiān)持黨建與中心工作同謀劃,不斷規(guī)范基礎(chǔ)資料與組織生活制度,完善考核體系促提升。五是聚焦黨建融合,秉持黨建促發(fā)展理念,推進(jìn)“四融”機(jī)制與三年行動(dòng)計(jì)劃,倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,以各類(lèi)活動(dòng)為載體,發(fā)揮人才鐵軍作用,凝聚發(fā)展共識(shí),優(yōu)化黨建品牌建設(shè),為企業(yè)中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
智引公司黨總支委員、副總經(jīng)理 郭強(qiáng)
2025年,聚焦抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展,將以陜北、銅川區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)抓手,一是深化市場(chǎng)開(kāi)發(fā),深耕陜北市場(chǎng),以強(qiáng)化項(xiàng)目全流程管控提升滿意度,并推行全員承攬,全力以赴拓市場(chǎng)。二是以打造精品項(xiàng)目為目標(biāo),嚴(yán)抓安全環(huán)保、質(zhì)量管控、降本增效等重點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任追究,做好閉環(huán)管理,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作有序進(jìn)展。三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,通過(guò)分解全年目標(biāo),制定施工計(jì)劃,做好應(yīng)收賬款回收、客戶維護(hù)、項(xiàng)目推廣、市場(chǎng)拓展、獎(jiǎng)懲制度、內(nèi)部溝通等工作,統(tǒng)籌發(fā)力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
智引公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 苗思宇
2025年,聚焦智引公司發(fā)展目標(biāo),結(jié)合自身履職重點(diǎn)做好如下工作:一是做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,通過(guò)搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)預(yù)算管理、構(gòu)建全面成本費(fèi)用管理機(jī)制、強(qiáng)化財(cái)稅管理、優(yōu)化資金管理流程、提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力等方面統(tǒng)籌發(fā)力,建立具有企業(yè)特色的全面預(yù)算管理體系;二是做實(shí)企業(yè)管理,優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門(mén)職責(zé)和權(quán)限,簡(jiǎn)化審批手續(xù),提高工作效率,同時(shí)做好責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì),加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),對(duì)采購(gòu)、銷(xiāo)售等重要環(huán)節(jié)做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,強(qiáng)化合規(guī)管理,深化法治文化建設(shè),有效防范法律風(fēng)險(xiǎn);三是強(qiáng)化人力管理,立足打造“三支鐵軍”,堅(jiān)持從自身分管領(lǐng)域助力企業(yè)文化建設(shè),強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分整合技術(shù)力量,不斷增強(qiáng)職工歸屬感、凝聚力。
智引公司副總經(jīng)理 蘭巍
2025年結(jié)合企業(yè)實(shí)際,我將立足分管工作,從以下方面發(fā)力。一是在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上,以內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)與多元激勵(lì)機(jī)制激活潛能,聚焦礦用5G等核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,緊盯前沿技術(shù)領(lǐng)域,以軟硬融合推動(dòng)產(chǎn)品迭代;秉持“賺錢(qián)的思維去花錢(qián)”理念嚴(yán)控費(fèi)用,創(chuàng)新組織架構(gòu)與激勵(lì)機(jī)制求突破。二是在項(xiàng)目區(qū)域管理中,強(qiáng)化回款意識(shí)與考核激勵(lì),優(yōu)化客戶管理;挖掘區(qū)域內(nèi)集團(tuán)外部市場(chǎng);建強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道。三是項(xiàng)目管控方面,引進(jìn)并實(shí)施先進(jìn)的管理路徑,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督檢查;優(yōu)化資源配置利用,加強(qiáng)與供應(yīng)商合作管理,保障物資供應(yīng)“質(zhì)與量”,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付,提升整體運(yùn)營(yíng)效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
智引公司副總經(jīng)理 郭瑋悅
2025年將聚焦推動(dòng)建材科技高質(zhì)量發(fā)展,立足推動(dòng)智慧化、信息化賦能,以發(fā)運(yùn)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心機(jī)房、安全防范、智能識(shí)別、視聽(tīng)多媒體、生產(chǎn)監(jiān)控管理系統(tǒng)以及智能物流七個(gè)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)模塊同步發(fā)力,為建材科技公司發(fā)展提供數(shù)字化、智慧化發(fā)展環(huán)境。立足創(chuàng)新突破,智引公司在2025年將通過(guò)開(kāi)展信息化培訓(xùn)、升級(jí)網(wǎng)絡(luò)硬件、優(yōu)化信息系統(tǒng)、加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程改革、加強(qiáng)信息化與其他業(yè)務(wù)融合、建立信息化人才隊(duì)伍等激活創(chuàng)新動(dòng)能,同時(shí)明確“時(shí)間表”,制定“進(jìn)度圖”,以打造“智慧化工廠”提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
智引公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng) 馮炫
圍繞“2025怎么干”,立足智引公司實(shí)際,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以落實(shí)“樹(shù)正氣、拒歪風(fēng)、強(qiáng)管理、增效益”工作方針和打造“三支鐵軍”為重點(diǎn),圍繞“抓營(yíng)收、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管理、降成本、促改革”等關(guān)鍵點(diǎn),不斷推動(dòng)思想建設(shè)、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、降本增效、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作落實(shí),凝聚發(fā)展合力。二是在探索發(fā)展路徑上,以泛能源領(lǐng)域?yàn)楹诵?,在加大現(xiàn)有自研產(chǎn)品推廣力度,跟蹤行業(yè)趨勢(shì)強(qiáng)化研發(fā),推進(jìn)煤礦5G系統(tǒng)等項(xiàng)目的同時(shí),促進(jìn)以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)智慧檔案室等項(xiàng)目建設(shè)與數(shù)智產(chǎn)品推廣。三是加快科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。以打造陜煤集團(tuán)特色鮮明的“數(shù)字化建設(shè)鐵軍”為目標(biāo),依托陜煤數(shù)字化建設(shè)為基礎(chǔ),以打造“無(wú)人值守”“黑燈工廠”為重點(diǎn),深化智慧工廠體系,通過(guò)“產(chǎn)、學(xué)、研、用”結(jié)合,著力建設(shè)區(qū)域科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)并取得多項(xiàng)科研成果。
智引公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席 馬文博
2025年,智引公司黨建工作聚焦“五個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)”重點(diǎn)推進(jìn)。一是突出政治建設(shè),更加重視黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮,推動(dòng)黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)。二是強(qiáng)化思想建設(shè),多舉措推進(jìn)創(chuàng)新理論武裝與理想信念教育,落實(shí)“第一議題”制度。三是重視素質(zhì)提升,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,在干部“選”“育”及學(xué)習(xí)資源利用上發(fā)力。四是夯實(shí)基層基礎(chǔ),堅(jiān)持黨建與中心工作同謀劃,不斷規(guī)范基礎(chǔ)資料與組織生活制度,完善考核體系促提升。五是聚焦黨建融合,秉持黨建促發(fā)展理念,推進(jìn)“四融”機(jī)制與三年行動(dòng)計(jì)劃,倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,以各類(lèi)活動(dòng)為載體,發(fā)揮人才鐵軍作用,凝聚發(fā)展共識(shí),優(yōu)化黨建品牌建設(shè),為企業(yè)中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
智引公司黨總支委員、副總經(jīng)理 郭強(qiáng)
2025年,聚焦抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展,將以陜北、銅川區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)抓手,一是深化市場(chǎng)開(kāi)發(fā),深耕陜北市場(chǎng),以強(qiáng)化項(xiàng)目全流程管控提升滿意度,并推行全員承攬,全力以赴拓市場(chǎng)。二是以打造精品項(xiàng)目為目標(biāo),嚴(yán)抓安全環(huán)保、質(zhì)量管控、降本增效等重點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任追究,做好閉環(huán)管理,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作有序進(jìn)展。三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,通過(guò)分解全年目標(biāo),制定施工計(jì)劃,做好應(yīng)收賬款回收、客戶維護(hù)、項(xiàng)目推廣、市場(chǎng)拓展、獎(jiǎng)懲制度、內(nèi)部溝通等工作,統(tǒng)籌發(fā)力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
智引公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 苗思宇
2025年,聚焦智引公司發(fā)展目標(biāo),結(jié)合自身履職重點(diǎn)做好如下工作:一是做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,通過(guò)搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)預(yù)算管理、構(gòu)建全面成本費(fèi)用管理機(jī)制、強(qiáng)化財(cái)稅管理、優(yōu)化資金管理流程、提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力等方面統(tǒng)籌發(fā)力,建立具有企業(yè)特色的全面預(yù)算管理體系;二是做實(shí)企業(yè)管理,優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門(mén)職責(zé)和權(quán)限,簡(jiǎn)化審批手續(xù),提高工作效率,同時(shí)做好責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì),加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),對(duì)采購(gòu)、銷(xiāo)售等重要環(huán)節(jié)做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,強(qiáng)化合規(guī)管理,深化法治文化建設(shè),有效防范法律風(fēng)險(xiǎn);三是強(qiáng)化人力管理,立足打造“三支鐵軍”,堅(jiān)持從自身分管領(lǐng)域助力企業(yè)文化建設(shè),強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分整合技術(shù)力量,不斷增強(qiáng)職工歸屬感、凝聚力。
智引公司副總經(jīng)理 蘭巍
2025年結(jié)合企業(yè)實(shí)際,我將立足分管工作,從以下方面發(fā)力。一是在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上,以內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)與多元激勵(lì)機(jī)制激活潛能,聚焦礦用5G等核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,緊盯前沿技術(shù)領(lǐng)域,以軟硬融合推動(dòng)產(chǎn)品迭代;秉持“賺錢(qián)的思維去花錢(qián)”理念嚴(yán)控費(fèi)用,創(chuàng)新組織架構(gòu)與激勵(lì)機(jī)制求突破。二是在項(xiàng)目區(qū)域管理中,強(qiáng)化回款意識(shí)與考核激勵(lì),優(yōu)化客戶管理;挖掘區(qū)域內(nèi)集團(tuán)外部市場(chǎng);建強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道。三是項(xiàng)目管控方面,引進(jìn)并實(shí)施先進(jìn)的管理路徑,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督檢查;優(yōu)化資源配置利用,加強(qiáng)與供應(yīng)商合作管理,保障物資供應(yīng)“質(zhì)與量”,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付,提升整體運(yùn)營(yíng)效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
智引公司副總經(jīng)理 郭瑋悅
2025年將聚焦推動(dòng)建材科技高質(zhì)量發(fā)展,立足推動(dòng)智慧化、信息化賦能,以發(fā)運(yùn)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心機(jī)房、安全防范、智能識(shí)別、視聽(tīng)多媒體、生產(chǎn)監(jiān)控管理系統(tǒng)以及智能物流七個(gè)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)模塊同步發(fā)力,為建材科技公司發(fā)展提供數(shù)字化、智慧化發(fā)展環(huán)境。立足創(chuàng)新突破,智引公司在2025年將通過(guò)開(kāi)展信息化培訓(xùn)、升級(jí)網(wǎng)絡(luò)硬件、優(yōu)化信息系統(tǒng)、加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程改革、加強(qiáng)信息化與其他業(yè)務(wù)融合、建立信息化人才隊(duì)伍等激活創(chuàng)新動(dòng)能,同時(shí)明確“時(shí)間表”,制定“進(jìn)度圖”,以打造“智慧化工廠”提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。