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賽柯瑞思公司:抓細節 強管理 探索成本管控“最優解”

發布日期:2024-10-14     信息來源: 賽柯瑞(rui)思公司     作者:袁雅婷     瀏覽數:219    分享到:

      面對嚴峻的市場形勢,三季度以來,賽柯瑞思公司統一思想認識、統一行動步調,切實樹立“過苦日子、緊日子”的理念,拿出“硬措施”,勇啃“硬骨頭”,善解“方程式”,積極應對市場下行對生產經營的影響,全力打好提質增效主動仗。


樹立“風向標” 提高站位強責任
      “面對市場、行業嚴峻形勢,建材行業整體經營壓力較大,“寒氣”來襲,如何預防?”賽柯瑞思公司審時度勢,利用班前會、周例會、專題會議等方式,分析形勢、研討對策、謀劃發展,積極應對市場沖擊。
      該公司持續對照《2024年度降本增效實施方案》、降本增效目標責任任務清單、《深化管理效能提升實施方案》等方案措施,以制定任務清單,對關鍵指標、關鍵項目的方式進行層層分解、壓實責任,緊盯經營管理難點、痛點,制定了內部全員降本增效激勵辦法,壓實各作業區主體責任,確保“過緊日子”的思想到位、責任到位、措施到位。

打好“鐵算盤” 優化管理謀出路
      今年以來,賽柯瑞思公司牢固樹立“產供銷”一體化工序成本協同管理理念,對成本管控環節中存在的問題逐一進行“把脈問診”,全面提升經營質量。
      該公司持續深化“四位一體”成本管控體系和全面預算管理體系建設,將成本核算和精益化管理滲透到生產組織、工藝控制、設備管理、能源管控等各方面,貫穿采購、生產、銷售全過程,通過數據收集、統計、計算和分析,核算每日成本報表,客觀及時反映出各生產工序、能源消耗及物料等生產過程中的實際消耗,進而及早發現問題,對其進行監督控制;將“三級成本”納入考核機制當中,堅持正向激勵和反向監督結合、嚴管厚愛與獎優罰劣并重,定責任、定人員、定時限、定標準,確保事事有人管、人人能負責。

強化“硬措施”全員發力提效益
      “我們要牢固樹立‘生產系統穩定順行就是最大的降本’理念,堅持‘以穩促產’原則,提高生產各環節運行效率,確保設備穩定生產,降低生產成本。”
      “我們應該找準設備管控短板和瓶頸,對標兄弟單位設備管控優秀實踐經驗,補短板、彌不足。”
      ……
      該公司深入開展提質增效、開源節流、創新創效等工作分析會,凝聚全員力量扭轉生產經營的被動局面。聚焦修舊利廢、小改小革,把設備自主檢修作為挖潛降本的重要抓手,通過對2#線提升機提升改造、2#大收塵斜槽、3#磨輥磨盤自主維修等修舊利廢項目節支費用28.16萬元。同時,通過對回收邊角料、焊條、螺絲螺母等廢舊物料,做到能調劑使用的調劑使用,能改造加工的就改造加工,確保廢舊物的回收及復用率,全面梳理分析費用支出的“面”,理順降低消耗的“點”,千方百計打造“止血”良方。(袁雅婷)

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