為進一步弘(hong)揚(yang)(yang)新時代勞模(mo)精(jing)神，助推企業高質(zhi)量發展。5月(yue)21日(ri)，智(zhi)引公司(si)組織開展“弘(hong)揚(yang)(yang)勞模(mo)精(jing)神 凝聚奮(fen)進力量”勞模(mo)宣講座談(tan)會，該公司(si)領導班子成員、中層(ceng)管理人(ren)員、各部門職工代表等30余人(ren)參加會議(yi)。

      會議傳達學習了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在集團公司2022-2023年度文明單位暨勞動模范、陜煤工匠表彰大會上講話精神。陜西建材科技公司“勞動模范”王周和“巾幗能手”楊琦分別結合各自崗位特點和心得體會，著眼小切口，立足小故事進行了宣講，他們用樸實真摯的語言分別從不同角度分享了各自的成長歷程，先進事跡和心得感悟，生動詮釋了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，充分展現了廣大勞模工匠在平凡崗位中擔當作為，履職盡責的精神風貌。
      宣講結束后，職工們紛紛表示，要以勞動模范和巾幗能手為榜樣，學習他們愛崗敬業、無私奉獻的敬業精神，以勤勉務實的態度、奮發昂揚的作風投入到企業各項生產經營中心任務中去，為智引公司實現高質量發展貢獻智慧和力量。
      會議指出，該公司工會要緊緊圍繞企業高質量轉型發展大局和職工群眾普遍關心的急、難、愁、盼問題，持續深化“八項行動”，做實“十項實事”，將關心關愛勞模納入提升職工生活品質行動中，定期開展勞模工匠走訪慰問，做好幫扶解憂服務；搭建好培育選樹平臺，發揮勞模先進的示范引領作用，大力推進新型師帶徒制度，形成“大學畢業生－優秀技能人才－后備管理人才”的遞進式成長體系，同時依托研發中心，持續開展技能比武、技術革新、五小創新等活動，著力培育一批知識廣、專業精、業務強的高層次專業技術人才。
      據悉，智引公司工(gong)(gong)(gong)會將進一步開展勞模(mo)工(gong)(gong)(gong)匠系列宣講活(huo)動(dong)，組(zu)織宣講成(cheng)員(yuan)走(zou)進生產車(che)間、項目一線，以自身成(cheng)長成(cheng)才經歷講述新時代的(de)奮斗故事，帶動(dong)更多職(zhi)工(gong)(gong)(gong)學習先(xian)進、爭當(dang)優秀，激勵(li)影(ying)響更多職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)積極投身企業(ye)(ye)科技研發(fa)的(de)熱潮(chao)中，為(wei)企業(ye)(ye)發(fa)展注(zhu)入創新的(de)活(huo)力。（張銳）