黃陵循環生態新型建材有限公司關于開展專業技術人員競聘工作的通知
黃陵循環生態新型建材(cai)有限公(gong)司(si)
關于開展(zhan)專業(ye)技術人員競聘工(gong)作的通知(zhi)
為保(bao)障(zhang)黃陵循環(huan)生態新(xin)型建材有限公(gong)司（下稱：黃陵新材公司(si)）生(sheng)產運(yun)行的順利進行，根據崗位需求，現面向全公司范圍開展專業(ye)技術人員崗位(wei)競聘工作，具體通知如下(xia)。
一、指導思想
以習(xi)近平新時(shi)代中(zhong)國(guo)特色社會主義(yi)思想為指導，樹立憑實績選用的鮮明導(dao)向，形成有利于(yu)優(you)秀人(ren)才(cai)脫穎而出(chu)的選人(ren)用人(ren)機制(zhi)。
二、基本原(yuan)則
（一）堅持黨管干(gan)部、黨管人才原(yuan)則；
（二）堅持公開、公平、公正與(yu)平等、競(jing)爭、擇(ze)優(you)相(xiang)結合原則；
（三(san)）堅持(chi)以德為先，專(zhuan)業與綜合素質并重(zhong)原則；
（四）堅持雙向(xiang)選擇原則。
三、競聘崗位及人(ren)數
本(ben)次競聘的(de)專業技術崗(gang)位共7個，具(ju)體信息如下：
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崗位名稱(cheng) |
人數 |
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生產(chan)調度(du)主管 |
1 |
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設備(bei)主管 |
1 |
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電氣主(zhu)管 |
1 |
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DCS集中控制(zhi)主管 |
1 |
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工藝主管 |
1 |
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中(zhong)控回轉窯操作員(yuan) |
1 |
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高壓(ya)電(dian)工 |
1 |
四、參(can)與(yu)競聘(pin)人員范圍
陜西建材科技(ji)公司全(quan)體在崗職(zhi)工
五、基本(ben)條件
（一(yi)）遵紀(ji)守法，品行端正，誠實守信，勤勉(mian)盡(jin)責，具有良好的職業(ye)素(su)養；
（二）具有一定(ding)的管理協調能(neng)力(li)，能(neng)夠穩妥慎重處理(li)好各類(lei)異常(chang)和(he)突發狀(zhuang)況；
（三）原則上不(bu)超過45歲（1979年以后(hou)出(chu)生）；
（四）具備相關崗位從業經歷(li)、專業知識及任職資格。
六、具體要求(qiu)
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崗位名稱 |
學(xue)歷要求 |
崗位要求 |
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生產調度主管 |
大專及以(yi)上學歷，理工(gong)類相關專業優(you)先 |
1.具備5年以上生(sheng)產調度(du)或生(sheng)產管理相關工作經驗，熟悉生(sheng)產企業(ye)工藝流(liu)程和各項生產指標，對(dui)設(she)備運行、工(gong)藝(yi)路線等； 2.具有良好的協調溝通能(neng)力(li)，能(neng)夠應對復雜多變(bian)的生(sheng)產環境(jing)； 3.具(ju)有一(yi)定的文字寫作功(gong)底。 |
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設備(bei)主管 |
大專及以上學歷，機電一(yi)體化相關專業優先 |
1.具備(bei)5年(nian)以上機械設備(bei)管理工作經(jing)驗，熟(shu)悉工廠供電(dian)、電(dian)力拖(tuo)動、變頻器(qi)、PLC等電(dian)氣設備(bei)，對生產線自動控(kong)制有一定了解； 2.具有良(liang)好的協調溝(gou)通能(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)夠應對復雜多變的生產環境； 3.具有一定的文字寫作功底(di)。 |
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電氣主管 |
大專及以上(shang)學歷，機電一體化相(xiang)關專業(ye)優先 |
1.具有5年以上水泥行業電(dian)氣設備維(wei)護相關工作經驗(yan)； 2.熟(shu)悉(xi)和掌握常見(jian)電氣設備維修管理(li)，具備(bei)能(neng)夠獨立解決常見和(he)突(tu)發問題的能(neng)力； 3.具有良好(hao)的溝通協調能力，并(bing)持有相應資格(ge)證件；4.具有一(yi)定的文字寫作(zuo)功底。 |
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DCS集中(zhong)控(kong)制主管 |
大(da)專(zhuan)及(ji)以上學歷，自(zi)動(dong)化相關(guan)專(zhuan)業優先(xian) |
1.具有3年(nian)以上DCS集中控制(zhi)系統(tong)相關工作經(jing)驗，熟悉DCS、PLC系統(tong)編程及(ji)控制； 2.具(ju)有良好的溝通協(xie)調(diao)能力； 3.具有一定的文字寫作(zuo)功底(di)。 |
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工藝(yi) 主管 |
中專及(ji)以上(shang)學歷，水泥工(gong)藝、無機非(fei)金屬等相關專業(ye)優先 |
1.具有3年以上相關工作經歷(li)，熟悉和(he)掌握常見原燃(ran)材料及建(jian)材產品(pin)檢測方法； 2.熟悉建材產品(pin)煅燒工(gong)藝流程，能夠進行工藝性分析和(he)改進； 3.具有(you)良好的溝通協調能(neng)力，且具有(you)一(yi)定的文字寫作功底。 |
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中控回轉窯操作(zuo)員(yuan) |
中(zhong)專及以上(shang)學歷(li)，水泥工藝、硅酸鹽、無機非(fei)金屬(shu)材料相關專業(ye)優先(xian) |
1.具有3年以上中控操作相關經歷者優先，熟悉(xi)回轉窯(yao)設備性能參數，能熟練操作中控系統； 2.具有良好的溝通交流能力(li)，能夠及時判斷生產(chan)(chan)情(qing)況，應對處理生產(chan)(chan)過程突發情(qing)況。 |
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高壓電(dian)工 |
中專及以上(shang)學歷(li) |
1.具(ju)有3年以上電工相(xiang)關(guan)工作經(jing)歷，具有一定電氣自動化控(kong)制技術能力； 2.熟悉和掌握日常(chang)電氣設備的維護和維修，具備能夠獨立解決(jue)常見和突發(fa)問題的能力； 3.持有相應特(te)種作業操作證（高壓(ya)電(dian)工(gong)證）。 |
七(qi)、競聘程序
（一）公示。在建材科技公司范圍內進(jin)行公示(shi)（公示期7天）。
（二）報(bao)名。報名(ming)人員需填寫崗位競聘報名(ming)表（附(fu)件(jian)），報名(ming)時(shi)間(jian)為自公示之日起(qi)，報名時應提交學歷證書、相應資格(ge)證書等有效證明(ming)掃(sao)描(miao)(miao)件，與填寫(xie)好的報名表(biao)電子版掃(sao)描(miao)(miao)件一同發送(song)至指定聯系人郵(you)箱。
（三）資格預審(shen)。黃陵新材公司根據實際(ji)組成評審工作委員會(hui)并(bing)對報名人員行資(zi)格預審確定。
（四(si)）預審(shen)公示。對符合條(tiao)件人員(yuan)進行不少于3個工作日的公(gong)示，公(gong)示期間無異(yi)議者進入后續環節。
（五）公開競聘(pin)。競聘(pin)分為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)環節(jie)。
1.筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)成績占(zhan)40分(fen)。筆(bi)試(shi)試(shi)卷(juan)由競聘工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組(zu)進行編制，待公示結束后通知具(ju)體筆(bi)試(shi)時(shi)(shi)間，筆(bi)試(shi)時(shi)(shi)長為(wei)2小(xiao)時(shi)(shi)。
2.面(mian)試(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)成績占60分。由競聘工(gong)作領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)辦公(gong)室(shi)對(dui)(dui)筆試(shi)(shi)合格人(ren)員進行(xing)面(mian)試(shi)(shi)，內容包括但不限(xian)于個(ge)人(ren)基本情況、競聘優勢、對(dui)(dui)競聘崗位的認識、工(gong)作思路及工(gong)作措施(shi)。競聘工(gong)作領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)隨(sui)機對(dui)(dui)參與競聘人(ren)員專(zhuan)業知(zhi)識進行(xing)現(xian)場(chang)提(ti)問。競聘領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)現(xian)場(chang)打(da)分，交競聘工(gong)作領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)辦公(gong)室(shi)工(gong)作人(ren)員匯(hui)總統計。
（六(liu)）成績(ji)公布。競聘結束后，由評(ping)審委(wei)員會成(cheng)員對成(cheng)績做匯總統計，并對競聘人(ren)員總成(cheng)績進行3個工作(zuo)日的公示(shi)。個人競(jing)聘得(de)分=筆試得(de)分+面試得(de)分。
（七）確定競聘上(shang)崗人(ren)員。每個競聘崗位按崗位需(xu)求人數選(xuan)取綜合得分前列人員，經公司黨支部研究確定最(zui)終人選(xuan)。
（八）公(gong)示。確定最(zui)終人(ren)選后，對本次(ci)競聘決定的上崗人(ren)員名單進行不(bu)少于5個(ge)工作日的公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期間無(wu)異議者(zhe)進入后續環節。
八(ba)、其他事(shi)項
（一）每名競(jing)(jing)聘人(ren)員只(zhi)允許申報一個崗位，競(jing)(jing)聘人(ren)員在規定時間內未按照競(jing)(jing)聘工作領導(dao)小(xiao)組要(yao)求參加(jia)筆試(shi)、面(mian)試(shi)，視為自動放(fang)棄競(jing)(jing)聘資格。
（二）崗位(wei)報名人數不足3人(ren)的，最終是否聘(pin)用視競(jing)聘(pin)人(ren)員實際能力(li)而定。對(dui)未競(jing)聘(pin)成功目標崗位的特別(bie)優秀人(ren)才，可選擇服從調劑其(qi)他相適應的崗位。
（三）上述基(ji)本條件和具體要求，特別優(you)秀者，條件可(ke)適當放寬。
聯系人(ren)：楊 柳(liu)
電話：
黃陵循環生(sheng)態新型建材有(you)限公司
2024年(nian)4月(yue)30日