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工會工作

富平公司開展班組長素質提升培訓

發布日期:2024-04-09     信息來源: 富平(ping)公司     作者:徐(xu)祎(yi)華     瀏覽數:639    分享到:

      為提升(sheng)“六型”標準化班組建設水平(ping),加快培(pei)養和造就一(yi)支高素(su)(su)質(zhi)(zhi)的班組長(chang)隊(dui)伍,4月9日,富平(ping)公(gong)司開展班組長(chang)素(su)(su)質(zhi)(zhi)提升(sheng)培(pei)訓(xun),該公(gong)司各車間部(bu)門管理人員及班組長(chang)參加培(pei)訓(xun)。

      本次培(pei)訓由參加陜(shan)西省企業優(you)秀班組長素質能(neng)力提升示范培(pei)訓班的優(you)秀學(xue)員謝(xie)云天為大家分享培(pei)訓心得。

      他(ta)以新時代班(ban)組(zu)(zu)(zu)文化內涵、班(ban)組(zu)(zu)(zu)管理、班(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)必備能(neng)力(li)、金(jin)牌(pai)班(ban)組(zu)(zu)(zu)建(jian)設(she)(she)為(wei)主題,圍繞新形勢下班(ban)組(zu)(zu)(zu)創新賦(fu)能(neng)和(he)智慧(hui)性建(jian)設(she)(she)等(deng)內容(rong),生動具(ju)體地講解了如何提升班(ban)組(zu)(zu)(zu)建(jian)設(she)(she)水平(ping),引導班(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)積極發揮“兵頭將尾”作用。此外,他(ta)結合自身工作經驗,分(fen)享了班(ban)組(zu)(zu)(zu)管理的(de)方式方法(fa),通過案例分(fen)析、互動研討等(deng)多樣(yang)化的(de)培訓(xun)方式,進(jin)一(yi)步提升參訓(xun)人員應(ying)對(dui)和(he)解決實際問題的(de)能(neng)力(li),加深了對(dui)“六型”標(biao)準化班(ban)組(zu)(zu)(zu)創建(jian)的(de)認識和(he)理解。

      一直以來,該公司堅持從理論知識、實操技能等(deng)方面加強培訓,開展多樣化活動激(ji)發(fa)班組活力(li)。并通過制(zhi)定《“六型(xing)”標準化班組創建(jian)方案》強化班組建(jian)設考(kao)核,全面激(ji)發(fa)員工主動性,確保安全穩(wen)定、降(jiang)低成本。

      該(gai)公(gong)司(si)將以“六型”標準(zhun)化(hua)班(ban)組(zu)創建為(wei)抓(zhua)手,通過(guo)夯基礎、強弱項、共提高,深化(hua)班(ban)組(zu)建設,發揮優秀班(ban)組(zu)長“火(huo)種”作用,扎實(shi)抓(zhua)好(hao)培訓(xun)成果轉化(hua),打造(zao)適應現代(dai)企業(ye)(ye)管理(li)要求(qiu)的優秀班(ban)組(zu)管理(li)人才隊伍(wu),賦能(neng)企業(ye)(ye)高質量(liang)發展。(徐祎(yi)華)

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