2023年，黃陵公(gong)司聚焦職(zhi)工“急難愁盼(pan)”，以竭誠服務職(zhi)工作為(wei)一切工作的(de)出發點和(he)落腳點，著力打造“有(you)溫度”的(de)工會(hui)服務平臺，持續為(wei)職(zhi)工解難題、辦實(shi)事、做好事，共同擘畫了職(zhi)工幸福指數(shu)不(bu)斷(duan)提升與(yu)企(qi)業(ye)高質(zhi)量發展的(de)美好藍圖。

大興調查研究 以職工需求為“方向標”

      職(zhi)工(gong)有所盼，企業(ye)有所為(wei)。該公司以主題(ti)教育為(wei)契(qi)機(ji)(ji)，堅持從職(zhi)工(gong)切(qie)身利益(yi)出發、以服務(wu)大局(ju)為(wei)要，通過職(zhi)工(gong)座談會、一線調(diao)(diao)研(yan)、問卷調(diao)(diao)查、《工(gong)會干部普(pu)遍聯系職(zhi)工(gong)“1+X+100”工(gong)作制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)》等方(fang)式(shi)進(jin)行摸(mo)(mo)排調(diao)(diao)研(yan)和意見(jian)征集，真正把情況摸(mo)(mo)清(qing)、把問題(ti)找準(zhun)、把對策提實(shi)。根據梳(shu)理排查的意見(jian)和訴求，制(zhi)(zhi)(zhi)定“提升職(zhi)工(gong)生活品(pin)質(zhi)實(shi)施方(fang)案”和“十(shi)項實(shi)事”項目(mu)清(qing)單，以成立領(ling)導(dao)小組、明確具體(ti)措(cuo)施、劃(hua)定時間(jian)節點和專人全(quan)程跟蹤的工(gong)作機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)扎實(shi)推進(jin)服務(wu)職(zhi)工(gong)“十(shi)項實(shi)事”事事有回應(ying)、件件有落實(shi)，全(quan)年完成40余項實(shi)事項目(mu)，全(quan)力將職(zhi)工(gong)群眾的“愿望清(qing)單”變為(wei)“幸(xing)福清(qing)單”。

積極排憂解難 以職工幸福為“溫度計”

      辦公樓安裝空調、職工宿舍地板修(xiu)復、職工健身房(fang)建成(cheng)、食堂(tang)安全檢查……一(yi)件件暖(nuan)(nuan)心實事流淌著(zhu)(zhu)幸(xing)福旋律，傳遞著(zhu)(zhu)溫暖(nuan)(nuan)感動。趣味運動會、激情拔(ba)河、球(qiu)類(lei)比賽(sai)(sai)、冬季越野賽(sai)(sai)……一(yi)幕(mu)幕(mu)精(jing)彩瞬間記錄著(zhu)(zhu)美(mei)好(hao)回憶(yi)，訴說著(zhu)(zhu)小企業“大幸(xing) 福”。

      今年來，該(gai)公司用心用情用力將實事項目落(luo)(luo)地落(luo)(luo)實落(luo)(luo)細，組織女(nv)職(zhi)(zhi)工甘(gan)泉行·三八節特別活動(dong)，辦理女(nv)職(zhi)(zhi)工特殊疾病互(hu)助(zhu)保(bao)險，組織勞模先進(jin)赴漢(han)中黎坪(ping)進(jin)行療休養，不斷提高民(min)生(sheng)福祉；舉辦第(di)七屆技術比(bi)武大賽，開(kai)展(zhan)師(shi)帶徒和“五(wu)小”創新(xin)，扎實推進(jin)工會勞動(dong)保(bao)護和群眾安全監督(du)，常態化開(kai)展(zhan)夏送(song)清(qing)涼、冬送(song)溫暖、金秋助(zhu)學等活動(dong)，充分發揮服務大局作用。

深化服務項目 以職工口碑為“考核尺”

      “今天是我的生日，感謝公司給(gei)了我祝福和鼓勵，而且還發了蛋糕券，在這里上班真幸福。”

      現在(zai)還有(you)結婚(hun)(hun)禮物？剛(gang)步入婚(hun)(hun)姻殿堂的青年職工薛永(yong)前(qian)領到了該(gai)公司的新婚(hun)(hun)賀禮，現在(zai)還在(zai)幸福地回味。

      2023年(nian)，該公司結合實際，認真完善(shan)《工(gong)(gong)會組(zu)織聯(lian)系(xi)(xi)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)家(jia)庭“十(shi)必賀(he)”“十(shi)必訪”制度(du)》，以(yi)此構建了(le)服務職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)新標桿(gan)。截至目前，已累計發放生日蛋(dan)糕卡83張，慰(wei)問(wen)生病(bing)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)5人、直系(xi)(xi)親屬喪事慰(wei)問(wen)1人、退休職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)1人，結婚(hun)祝(zhu)賀(he)3人、子女考入(ru)一本院校祝(zhu)賀(he)2人。同時(shi)，在中秋、春節等傳(chuan)統節日以(yi)及重大活動中發放福利產品和各類獎勵，全(quan)面(mian)深化服務深度(du)和廣度(du)，贏得(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)美譽(yu)度(du)和滿(man)意(yi)度(du)。

      前行(xing)路上，有風有雨(yu)是常(chang)態，職(zhi)工永遠是企業戰勝(sheng)艱難險(xian)阻的最大依靠。黃陵公司將(jiang)持續拓展(zhan)服(fu)務陣地、創新(xin)服(fu)務品牌、提升服(fu)務效(xiao)能(neng)，深(shen)入開展(zhan)“職(zhi)工生(sheng)活品質提升年”活動(dong)，始終(zhong)牢記“國之(zhi)大者”不(bu)斷增進(jin)職(zhi)工幸福指(zhi)數。（趙二(er)軍）