賽柯瑞思公司: “快”“實”“深” 推動主題教育走深走實
自主題教育開展以來(lai),賽(sai)柯(ke)瑞(rui)思公司黨(dang)總支高(gao)度重視、精(jing)心組織(zhi)、系統(tong)推(tui)(tui)進,高(gao)標(biao)準高(gao)質(zhi)量推(tui)(tui)進主題教育,以“賽(sai)柯(ke)瑞(rui)思”擔(dan)當,推(tui)(tui)動主題教育走深走實。
凸顯“快”的作風 高效謀劃促部署
賽柯(ke)瑞思(si)公司(si)黨(dang)總(zong)支將開(kai)展學習貫徹(che)(che)習近平(ping)新時代中國特色社會主(zhu)(zhu)義思(si)想(xiang)主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)作為當前首要(yao)政治任(ren)務,認真統(tong)籌謀劃、精心(xin)組(zu)(zu)織(zhi)學習、發揮表率作用,引導黨(dang)員干部在(zai)真學實干中明方向、解疑(yi)惑、強定力(li),推(tui)動黨(dang)的創新理論(lun)在(zai)企業(ye)生產經營(ying)中見行見效。統(tong)籌推(tui)進(jin)該公司(si)黨(dang)總(zong)支第一時間(jian)召開(kai)專(zhuan)題(ti)會議(yi),傳達學習習近平(ping)總(zong)書記重要(yao)講(jiang)話重要(yao)指示精神(shen)和(he)上級公司(si)黨(dang)委主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)動員會精神(shen),貫徹(che)(che)落實開(kai)展主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部署要(yao)求,成立主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)領導小組(zu)(zu),結(jie)合實際研究制定主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)推(tui)進(jin)措施,安排部署各項學習任(ren)務,明確“線(xian)路圖”“時間(jian)表”,突出工作重點,壓(ya)緊壓(ya)實責任(ren),確保高質量、高標準(zhun)完成規(gui)定動作,有(you)特色、有(you)亮(liang)點做好自(zi)選動作。
凸顯“實”的要求 真學實干促發展
賽柯瑞(rui)思公司黨總(zong)支(zhi)緊緊圍繞主(zhu)題教(jiao)育(yu)總(zong)要(yao)求,突出(chu)“學(xue)(xue)”字,增(zeng)強理(li)論(lun)學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)針對性、實效性、感染力,堅持把讀原(yuan)著、學(xue)(xue)原(yuan)文、悟原(yuan)理(li)擺在突出(chu)位(wei)置,向各黨支(zhi)部(bu)統一配發(fa)《習(xi)近平新(xin)時(shi)代中國(guo)特色社會(hui)主(zhu)義思想專題摘(zhai)編》《習(xi)近平著作(zuo)選(xuan)讀》第(di)一卷、第(di)二卷等必讀書目。舉辦(ban)主(zhu)題教(jiao)育(yu)讀書班,充分發(fa)揮領(ling)導(dao)班子“頭雁效應”,及時(shi)跟進(jin)(jin)學(xue)(xue),圍繞企業實際(ji),交流研討運(yun)用黨的(de)(de)創(chuang)新(xin)理(li)論(lun)解決問(wen)題的(de)(de)具體案例和體會(hui),提出(chu)改進(jin)(jin)工作(zuo)的(de)(de)思路(lu)舉措(cuo)。各黨支(zhi)部(bu)依(yi)托“三會(hui)一課”、黨員集(ji)中學(xue)(xue)習(xi)、主(zhu)題黨日等,開展(zhan)了“學(xue)(xue)思想 踐(jian)初心強黨性促發(fa)展(zhan)”主(zhu)題實踐(jian)活動(dong)(dong)(dong),推動(dong)(dong)(dong)黨的(de)(de)創(chuang)新(xin)理(li)論(lun)進(jin)(jin)車間、進(jin)(jin)班組,將學(xue)(xue)習(xi)收獲轉化為推動(dong)(dong)(dong)工作(zuo)的(de)(de)強大(da)動(dong)(dong)(dong)力。
凸顯“深”的標準 紓難聚智促實效
該公司(si)(si)黨總支(zhi)圍(wei)繞(rao)打造陜(shan)西固廢循環利(li)用一流(liu)企業目標,采取務實舉措(cuo),進一步明確行動(dong)(dong)方向、細化行動(dong)(dong)路(lu)徑、提(ti)升行動(dong)(dong)效(xiao)果,將主題教育(yu)成果轉化為攻堅克難(nan)的(de)強大動(dong)(dong)能,確保主題教育(yu)取得實實在在的(de)成效(xiao)。該公司(si)(si)黨總支(zhi)立足(zu)發(fa)展實際(ji),調(diao)(diao)查(cha)研(yan)究直奔主題,系統梳理(li)調(diao)(diao)查(cha)研(yan)究發(fa)現問題,逐一列(lie)出(chu)任務清單,堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改(gai)(gai)。全面(mian)調(diao)(diao)研(yan)考察(cha)先進企業,對標學習找差距(ju)、補短板、抓改(gai)(gai)進,積(ji)累經(jing)營和(he)團隊(dui)管理(li)等方面(mian)經(jing)驗(yan),為不斷提(ti)升企業高質量發(fa)展核心競爭力(li)積(ji)蓄動(dong)(dong)能。
為(wei)推動解決企業高(gao)質量發(fa)(fa)展中的堵(du)點(dian)難點(dian)問題(ti),該公(gong)司黨總支突出管大局,確(que)保朝著(zhu)高(gao)質量發(fa)(fa)展邁進,把主要精力放(fang)到抓大事要事上來,股份制(zhi)改(gai)制(zhi)、水(shui)泥業務剝離項(xiang)(xiang)目、礦(kuang)(kuang)(kuang)渣(zha)長協供應、鋼(gang)(gang)渣(zha)綜(zong)合(he)處置改(gai)擴建(jian)(jian)項(xiang)(xiang)目等(deng)有序推進。積(ji)極推進“北拓南進”協同發(fa)(fa)展戰略(lve),通過西安礦(kuang)(kuang)(kuang)粉(fen)營銷中心、韓(han)城代加工(gong)項(xiang)(xiang)目,不(bu)斷(duan)拓展市場、延伸半徑(jing)。圍繞(rao)“三(san)品建(jian)(jian)設”,強化科(ke)技創新,確(que)定了(le)“鋼(gang)(gang)渣(zha)粉(fen)生產(chan)工(gong)藝、復合(he)礦(kuang)(kuang)(kuang)粉(fen)及助磨劑性(xing)能(neng)改(gai)良(liang)、1250目以上超細(xi)礦(kuang)(kuang)(kuang)粉(fen)制(zhi)備工(gong)藝及煤矸石高(gao)價值(zhi)綜(zong)合(he)利(li)用”四大研(yan)發(fa)(fa)方(fang)向(xiang)。原(yuan)料供應方(fang)面,順(shun)利(li)解決了(le)水(shui)渣(zha)內部協作供應難題(ti),形成了(le)科(ke)學合(he)理(li)水(shui)渣(zha)定價長效機制(zhi),為(wei)后(hou)續全面發(fa)(fa)揮產(chan)能(neng)打下了(le)堅實基(ji)礎。
此(ci)外,賽柯(ke)瑞思公司黨總(zong)支堅(jian)持(chi)“以職工為中心”的(de)發展理(li)念,真正辦好(hao)服(fu)務(wu)職工實事項目,深入生產一線,聽取群眾意見建議,加強人文關懷,提升(sheng)服(fu)務(wu)品質(zhi),切實解決好(hao)職工群眾的(de)“急難愁盼”問題。新(xin)建職工宿(su)舍樓、改造廠區門頭等一件件職工關心的(de)實事好(hao)事逐(zhu)項落(luo)實,不斷滿足(zu)職工對個人品質(zhi)生活(huo)和企業(ye)高質(zhi)量發展的(de)美好(hao)向往。(馬(ma)丹)