6月29日，由公(gong)司(si)人力(li)資源部舉辦的“2023年社會保險專業(ye)能力(li)競賽”圓滿收官(guan)。公(gong)司(si)相關領(ling)導、所屬(shu)各單(dan)位主管人力(li)資源領(ling)導和各參賽選手(shou)共40余人參加了(le)比賽。

      預(yu)賽上，來自八(ba)家單位初(chu)選(xuan)的(de)19名選(xuan)手經(jing)過(guo)兩(liang)個小時(shi)的(de)筆試答(da)題環節(jie)，決(jue)出了8名優秀選(xuan)手進入了決(jue)賽。

      決賽(sai)上(shang)，公司紀委書記王(wang)利民(min)為比(bi)賽(sai)致辭。他指出，陜(shan)煤集(ji)團(tuan)(tuan)“比(bi)業(ye)務、強素質(zhi)、做表率”業(ye)務大賽(sai)作(zuo)(zuo)(zuo)為陜(shan)煤集(ji)團(tuan)(tuan)統(tong)一部署、自上(shang)而下開(kai)展的(de)(de)(de)一項(xiang)重點工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，是鞏固(gu)拓展機(ji)關人(ren)員(yuan)業(ye)務素質(zhi)的(de)(de)(de)有效載(zai)體，是提(ti)升(sheng)人(ren)員(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)質(zhi)量(liang)(liang)、提(ti)高能力(li)素質(zhi)的(de)(de)(de)重要(yao)抓手。人(ren)力(li)資源業(ye)務人(ren)員(yuan)要(yao)深入學(xue)習貫徹黨的(de)(de)(de)二十大精神，大力(li)弘(hong)揚勞模精神和工(gong)匠精神，把本(ben)次競賽(sai)當作(zuo)(zuo)(zuo)新的(de)(de)(de)起點，在今后的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中繼續勤學(xue)技能、苦練本(ben)領(ling)，爭做新時期的(de)(de)(de)學(xue)習型(xing)、知識型(xing)、業(ye)務型(xing)職(zhi)工(gong)，以(yi)飽滿的(de)(de)(de)熱(re)情和過硬的(de)(de)(de)本(ben)領(ling)為陜(shan)西建(jian)材科(ke)技公司的(de)(de)(de)高質(zhi)量(liang)(liang)發(fa)展保駕護航。    

      “《工(gong)(gong)傷(shang)保險條例》第十(shi)四條規(gui)定，職工(gong)(gong)在(zai)(zai)上(shang)下班途(tu)中，受(shou)到非本人主要責任的(de)交通事故的(de)傷(shang)害應當認(ren)(ren)定為工(gong)(gong)傷(shang)。如果中途(tu)去(qu)了其他地方辦(ban)理(li)其他事務(wu)，而該事務(wu)與其工(gong)(gong)作或回(hui)家有必然聯(lian)系，則(ze)該過程(cheng)也應認(ren)(ren)定為上(shang)下班途(tu)中。勞動者下班后購買晚餐，是解決生活所必需，可認(ren)(ren)定為下班途(tu)中的(de)合理(li)路線。”智(zhi)引公司李清波在(zai)(zai)案例題的(de)回(hui)答中聲音洪亮，引用相關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)論(lun)據充分、論(lun)證清楚(chu)，贏得了評委和觀眾的(de)掌聲。

      “根據《工(gong)傷(shang)(shang)保險條例》相(xiang)關規(gui)定，職工(gong)受(shou)(shou)傷(shang)(shang)是(shi)否屬于(yu)工(gong)傷(shang)(shang)，取決(jue)于(yu)三個要(yao)(yao)素，即工(gong)作(zuo)時間、工(gong)作(zuo)場(chang)地(di)和工(gong)作(zuo)原因。只要(yao)(yao)是(shi)用人(ren)單位從自(zi)身(shen)利益出發而給職工(gong)安(an)排的與工(gong)作(zuo)相(xiang)關的各項任務(wu)，都可(ke)以視為(wei)(wei)工(gong)作(zuo)。李某(mou)積極參(can)加單位組織(zhi)的足(zu)球友誼(yi)賽，是(shi)積極投身(shen)企業文(wen)化(hua)建設的行(xing)為(wei)(wei)，因此受(shou)(shou)傷(shang)(shang)，可(ke)以說是(shi)在工(gong)作(zuo)時間和工(gong)作(zuo)場(chang)地(di)，因工(gong)作(zuo)原因受(shou)(shou)傷(shang)(shang)，應(ying)當認定為(wei)(wei)工(gong)傷(shang)(shang)。”智(zhi)引(yin)公(gong)司王徽胸有成(cheng)竹，對工(gong)傷(shang)(shang)認定的條件剖(pou)析準(zhun)確，言之有理。

      “《國(guo)務(wu)院(yuan)關(guan)于工(gong)人(ren)退(tui)休、退(tui)職(zhi)的暫行辦法》中規定(ding)，特(te)殊工(gong)種(zhong)提前退(tui)休的條(tiao)件(jian)(jian)為：男職(zhi)工(gong)年(nian)(nian)滿(man)55周歲、女職(zhi)工(gong)年(nian)(nian)滿(man)45周歲；職(zhi)工(gong)繳費年(nian)(nian)限滿(man)15年(nian)(nian)（包(bao)含視同(tong)繳費年(nian)(nian)限）；從事(shi)高(gao)空和(he)繁重體力勞動(dong)工(gong)作累(lei)計滿(man)10年(nian)(nian)，從事(shi)高(gao)溫和(he)井(jing)下工(gong)作累(lei)計滿(man)9年(nian)(nian)，從事(shi)有毒有害工(gong)作累(lei)計滿(man)8年(nian)(nian)。”富平公司(si)趙曉(xiao)花對養老保險相(xiang)關(guan)條(tiao)款爛熟于心(xin)，條(tiao)理分明(ming)的論(lun)述(shu)特(te)殊工(gong)種(zhong)職(zhi)工(gong)退(tui)休條(tiao)件(jian)(jian)。

      賽(sai)場上，選(xuan)手們用舞臺(tai)詮釋(shi)了專業，書寫了責任(ren)，緊緊圍繞社會(hui)保險專業知(zhi)識(shi)，結合公司(si)“十四五”發展規劃，通(tong)過(guo)“比(bi)學習、比(bi)創新、比(bi)執行(xing)、比(bi)貢(gong)獻”，造(zao)就一支有理想守(shou)信念、懂(dong)業務會(hui)創新、敢擔當講奉獻的人力資源人才隊伍。

      經過激烈(lie)角(jiao)逐(zhu)，智引(yin)公司李清波榮獲(huo)一等(deng)獎，智引(yin)公司王徽獲(huo)二等(deng)獎，富平公司趙曉花獲(huo)三等(deng)獎，華(hua)山營銷(xiao)公司常(chang)珈銘等(deng)5名選(xuan)手(shou)獲(huo)優秀獎。

      公司人(ren)力資源(yuan)部將此次活動作(zuo)為(wei)提升(sheng)人(ren)力資源(yuan)從業(ye)人(ren)員業(ye)務素質(zhi)，強化社會保險專業(ye)能(neng)力的(de)(de)重(zhong)要載體(ti)和(he)契機(ji)，引導(dao)廣大人(ren)力資源(yuan)工作(zuo)者深(shen)入學(xue)習貫徹黨的(de)(de)二十大精神和(he)人(ren)力資源(yuan)專業(ye)知識，做到知行合一、真抓實(shi)干，以飽滿的(de)(de)熱情和(he)過硬的(de)(de)本領為(wei)公司高質(zhi)量發展保駕護航。（楊婷）