陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理袁廣金到陜西建材科技公司講主題教育專題黨課
6月27日,陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理袁廣金到陜西建材科技公司開展主題教育專題黨課宣講。陜西建材科技公司黨委書記、董事長張超暉,黨委副書記、總經(jīng)理周紅,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)黨員及基層黨建聯(lián)系支部所屬富平公司燒成車間黨支部黨員代表現(xiàn)場聆聽宣講會。會議由張超暉主持。
宣講會上,袁廣金緊緊圍繞《習(xí)近平著作選讀》第一卷及第二卷中關(guān)于強(qiáng)化安全管理、推動綠色發(fā)展等方面的內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)宣講,在帶領(lǐng)大家讀原文學(xué)原著悟原理的基礎(chǔ)上,要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)貫徹中發(fā)揮模范帶頭作用,結(jié)合正在開展的主題教育,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神,堅持常態(tài)學(xué)、持久學(xué)、深入學(xué),在學(xué)思踐悟中不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力。
同時,袁廣金聚焦理論聯(lián)系實際,重點緊抓“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持總體國家安全觀,堅持底線思維、著力防范化解重大風(fēng)險,樹立‘綠水青山就是金山銀山’的強(qiáng)烈意識,黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的主要目標(biāo)任務(wù)”等內(nèi)容,融合陜煤集團(tuán)及陜西建材科技公司高質(zhì)量發(fā)展實際,對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行詳細(xì)解讀,并通過系統(tǒng)回顧陜煤集團(tuán)及陜西建材科技公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展歷程,著眼如何做好企業(yè)當(dāng)前安全環(huán)保各項工作,同與會人員深入交流、暢談體會,他指出要堅定不移用習(xí)近平生態(tài)文明思想和安全生產(chǎn)重要論述武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)的主體,必須堅持“零容忍”、強(qiáng)化“責(zé)任鏈”、斬斷“事故鏈”,深入開展隱患專項排查治理,建立完善的風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防長效機(jī)制,有效防范化解各類安全風(fēng)險;要牢記“十四五”期間生態(tài)文明建設(shè)總要求,對標(biāo)2035年愿景目標(biāo),擔(dān)當(dāng)起保護(hù)陜西生態(tài)環(huán)境這個義不容辭的責(zé)任,堅決把生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程,做到著眼長遠(yuǎn)、超前謀劃,加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整,以嚴(yán)格落實“三線一單”和“減污降碳”的高站位,編制實施碳排放碳達(dá)峰行動方案,開展環(huán)??冃Х旨壒ぷ?,凝聚合力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全環(huán)保防線,推動實現(xiàn)安全綠色發(fā)展。
就貫徹落實好宣講會精神,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開展好主題教育各項工作,張超暉要求,一是聚焦理論學(xué)習(xí)求“深”。公司各級黨組織要精準(zhǔn)把握“強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),接受思想洗禮”這個主題教育的題中之義,優(yōu)化學(xué)習(xí)方式、注重實踐轉(zhuǎn)化,聚力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,堅決貫徹好安全環(huán)保的各項制度和措施,確保企業(yè)平穩(wěn)高效運行。二是聚焦調(diào)查研究求“細(xì)”。要充分認(rèn)識主題教育大興調(diào)查研究的重要意義,用好調(diào)查研究“傳家寶”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭俯下身子、沉到一線,同時落實好公司機(jī)關(guān)管理人員“沉浸式”下基層工作要求,緊扣生產(chǎn)經(jīng)營焦點堵點痛點難點,緊抓職工群眾生產(chǎn)生活實際需要開展調(diào)研,讓調(diào)查研究成為科學(xué)決策、解決問題、推動發(fā)展的“金鑰匙”,讓調(diào)研成果服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是聚焦推動發(fā)展求“效”。要結(jié)合貫徹陜煤集團(tuán)“三個年”活動,立足公司實際,緊盯高質(zhì)量項目提升、管理效能提升、經(jīng)營質(zhì)效提升、改革行動提升、干部作風(fēng)提升、為民服務(wù)提升、崗位貢獻(xiàn)提升等關(guān)鍵點,用好公司“兩強(qiáng)三講四比”主題實踐活動等載體,有效發(fā)揮黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用,將主題教育成果彰顯到完成公司年度任務(wù)目標(biāo)和十四五“152232”戰(zhàn)略指標(biāo)體系的具體成效中。(白嵐)