奮(fen)(fen)斗是人世(shi)間(jian)努(nu)力向(xiang)上的力量源(yuan)泉(quan)，是超越自我(wo)的關鍵之要。“老驥伏(fu)櫪志在(zai)千(qian)里，烈士(shi)暮年，壯心(xin)不已”是我(wo)的人生奮(fen)(fen)斗目標，在(zai)革新與自省(sheng)、擔當奉獻(xian)中“記錄奮(fen)(fen)斗中的我(wo)”。

      奮斗，重在自省。綜合部日常工作細小繁雜，每天都會遇到很多待處理問題，如何當好企業“大總管”，如何將“服務與考核”運用到實處，是我每日自省的必備功課。工作中常告訴自己良好的精神狀態和工作激情是解決問題的根本所在。首先直面部門重點工作難點痛點，自省問題所在，協調完成各類急難險重任務，結合企業形勢變化隨時調整自己的工作方法。其次理順工作程序，自省工作方法，用“等不起”的緊迫感、“慢不起”的危機感、“坐不起”的責任感，將日常繁瑣的工作做到有聲并有色。
      奮斗，須不騖于虛聲。在其位、謀其政，用盡責折射自身價值。珍惜自己的崗位，感恩勞動快樂。愛崗敬業、履職盡責，是我的工作準則。把企業當成自己的家，清晨來得最早的應該是我，晚上下班最晚的也應該是我。對待工作堅持“不以事小而不為”，從小處著手，從小事做起，不推諉不懈怠認真完成組織交辦的工作，用“于無聲處”的方式，完成競賽任務分配、新聞宣傳、輿情處置、考察迎檢等工作。樹立夢想不是等得來、喊的來的思想意識，一步一腳印，踏踏實實干好每一項工作。
      奮斗，要勇于挑戰自我。當前物貿公司經營管理范圍升級，合同風險防控能力提升，員工培訓亮點特色等工作疊加在一起，作為綜合部管理人員主動對接部門業務，主動學習新知識、新業務，深知企業發展戰略，提升個人管理能力、找準工作目標，聚焦發展計劃，立足本職，總結企業階段性亮點和不足，在通“堵點”接“斷點”工作上奮力而為，挑戰自我，奉獻余熱。
      “道阻且長(chang)，行(xing)則將至(zhi)；行(xing)而不輟(chuo)，未來可期(qi)。”如今生態(tai)水泥公司帶領所有(you)“生態(tai)水泥人”踏上了實現(xian)“陜(shan)西省綠色環保(bao)生態(tai)示范企業”征程(cheng)，我(wo)們(men)要在新時代新征程(cheng)上展現(xian)新自(zi)我(wo)，自(zi)強不息、挑(tiao)戰自(zi)我(wo)、勇毅前行(xing)，在高質量(liang)跨(kua)越發展的奮斗(dou)征程(cheng)中，作(zuo)出應有(you)貢獻。（張會(hui)樨）