“熱心”“實在(zai)”“靠譜”，他(ta)幾十(shi)年如(ru)一日奮斗(dou)在(zai)工作(zuo)崗位，從車(che)間學(xue)徒到車(che)間主任(ren)，從意(yi)氣風(feng)發到兩鬢斑白(bai)，面對人(ren)員分流，他(ta)毅然選擇留下來(lai)，成為(wei)為(wei)數不多的“守(shou)護(hu)者”，與企業一起走出低谷，傾力育轉型，并(bing)肩(jian)迎新(xin)機(ji)，他(ta)用自己的堅持和守(shou)護(hu)詮(quan)釋“最美生態人(ren)”的責任(ren)與擔當(dang)，他(ta)就是智引公司(si)員工馮(feng)輝，一個普普通通，實實在(zai)在(zai)的“老(lao)水泥人(ren)”。  

      信念——他用堅持守護。“廠里的一草一木都是我要用心守護的，無論是好還是壞！”正如他自己所言，原高陵公司從躍躍欲試到中道崩殂，不到兩年時間，生機盎然的260余畝的廠區像是一夜間蒼老的許多，不再神采奕奕，不再機器轟鳴……但是他卻毅然選擇守護這片土地，像是一位辛勤耕耘的農夫等待春天的到來，只是這一等就是6個春秋。在這6年里，他24小時待命，廠區安全、綠化、設備養護等都成了支撐他走下去的源動力，因為他始終相信有一天這片土地一定會恢復往日的神采。
      承諾——他用實踐詮釋。作為一名黨員，他始終全力以赴發揮好模范帶頭作用。籌備智引5G生態聯盟會議期間，他充當整理草坪和綠籬的先鋒軍；宿舍電器安全維護，他是干部職工的“主心骨”；廠區安全巡檢，他用心筑起安全“防護墻”。為了更好地完善廠區機器人生產線建設，他與同事一起跑遍多個建材市場，尋求最優建材，利用自己的“技藝”，畫圖紙、下基槽、布線、接水等，每一個細節他都盡可能全面考慮，身上的工作服時刻被汗水浸透。期間，為了確保冬天水管中的水不結冰，他自己買材料、包水管，他說“我不怕干得多，就是擔心領導把這項工作交給我，最后沒干好。”
      責任——他用行動證明。2021年底，疫情封控(kong)期間，廠區飯堂(tang)人手不夠，雖然職(zhi)工排隊幫廚(chu)，可(ke)誰也沒有(you)做過五六十人的飯菜，自(zi)然幫廚(chu)的效果差(cha)強人意。最(zui)后，他便主動承擔了幫廚(chu)“主力軍”的職(zhi)責，一(yi)個多月，一(yi)日三餐都堅守(shou)崗位，還變著花樣(yang)給(gei)(gei)大家準備可(ke)口飯菜，定時給(gei)(gei)職(zhi)工宿舍(she)和(he)辦公場所消毒(du)消殺。對他來(lai)說，無論從(cong)事怎么樣(yang)的工作，他都盡(jin)心盡(jin)力，微(wei)笑面(mian)對，不遺余力貢獻(xian)自(zi)己的力量，實(shi)現人生價值。（楊(yang)琦）